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重庆市垫江县下半年考核招聘卫生和 媒体评短视频App:别在流行

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发表于 2018-10-12 13:31:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

重庆市垫江县下半年考核招聘卫生和



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一、招聘计划

  本次共招聘事业单位工作人员102名。

  1.面向(应往届)毕业生考核招聘卫生事业单位工作人员80名,详见《重庆市垫江县2018年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件1);

  2.面向(应往届)毕业生考核招聘其他事业单位工作人员22名,详见《重庆市垫江县2018年下半年考核招聘其他事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件2)

  卫生事业单位考核招聘分为两个招聘专场:重庆大学城就业创业公共服务中心专场(2018年10月20-22日)和湖南中医药大学专场(2018年11月17日)。

二、招聘范围和条件

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.模范遵守宪法和法律,具有良好的思想道德素质,无纪律处分记录;

  3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件1、附件2);

  4.身体健康,具备胜任职位工作要求的身体条件;

  5.年龄计算截止时间为报名前一天;

  6.2019年应届毕业生报考岗位要求的学历学位证书等须在2019年7月20日前取得;

  7.自愿在招聘单位或县内本系统事业单位最低服务5周年及以上,服务期内不得转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的,解除聘用合同、终止人事关系并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任;

  8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

  9.在国外境外高校就读的往届全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证;在国外境外高校就读的2019年应届全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2019年7月20日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

三、招聘程序

  (一)报名、考试考核时间地点

  1.卫生事业单位报名、考试考核时间地点(附件1岗位)

  (1) 重庆大学城就业创业公共服务中心专场

  此考点仅对附件1(除县中医院中医类和中西医结合类岗位)岗位进行招聘。

  报名时间:2018年10月20日8:30-17:30,10月21日上午8:30-12:00。

  考核时间:2018年10月22日上午9:00开始。

  报名考核地点:重庆大学生就业创业公共服务中心(重庆市沙坪坝区大学城西路21号)。

  (2)湖南中医药大学专场

  此考点只针对县中医院中医类和中西医结合类岗位进行招聘(详见附件1)。

  报名时间:2018年11月17日上午8:30-12:00。

  考核时间:2018年11月17日下午14:00开始。

  报名考核地点:湖南中医药大学含浦校区研究生公寓二楼会议室。

  2.其他事业单位报名、考试考核时间地点(附件2岗位)

  报名时间:2018年10月20日8:30-17:30,10月21日上午8:30-12:00。

  考核时间:2018年10月21日下午14:00开始。

  报名考核地点:重庆大学生就业创业公共服务中心(重庆市沙坪坝区大学城西路21号)。

  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表在报名结束后次日在垫江县人力资源和社会保障局网公布。

  (二)报名所需材料及要求

  报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份,交近期同底1寸免冠照片2张,如实准确填写《垫江县考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件4),按规定缴纳考务费。

  2019年应届毕业生报名时可不提供毕业证、学位证等相关证件,须持本人真实有效的身份证、学生证、经学校签章的2019年应届毕业生证明或《毕业生就业推荐表》的原件及复印件各一份,同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。

  只采用现场报名方式,不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。

  (三)考核

  考核由垫江县委人才办牵头,垫江县人力资源和社会保障局会同相关单位共同组织实施。

  其他事业单位考核采取结构化面试的方式进行,主要考察考生综合素质情况。

  卫生事业单位考核采取专业知识和结构化面试相结合的方式进行,主要考察考生综合素质。主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  考核采用量化计分方式,分值为100分,考核成绩当场公布,并由考生签字确认。按招聘岗位指标数和考生成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。考核中未形成竞争的岗位(等额),采用票决方式,须有考核小组三分之二及以上成员表决同意通过,方可确定为签订拟聘协议人选。考核成绩低于60分者,不得确定为签订拟聘协议人选;考官对考生考核成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生最后考核成绩在90分以上、60分以下的,面试考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及垫江县人力资源和社会保障局备案。

  面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)规定执行。

  考核总成绩=面试成绩(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。

  按招聘岗位名额,根据考生考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘协议人员。若考核总成绩相同时,则进行加试结构化面试,根据加试成绩由高到低确定签订拟聘协议人选。

四、签订协议

  考核当天现场签订拟聘协议。2019年应届毕业生还须现场与招聘单位及主管部门签定《全国普通高等学校毕业生就业协议》(以下简称《就业协议》)时间截止考核当天晚上24:00。超过当天晚上24:00因考生个人原因未签订《就业协议》者,视为自动放弃。

  《就业协议》由考生自备,请考生必须提前准备好。对未提供《就业协议》导致无法签订者,视为自动放弃,后果自负。

  拟签订协议的人选若经确认自动放弃应聘资格的,经垫江县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门研究同意,其缺额在考核合格者当中按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次递补。

  签订拟聘协议人员名单及成绩,在整个考核招聘环节结束后3个工作日内,在垫江县人力资源和社会保障局网站公布。

五、聘用及待遇

  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按有关规定办理审批聘用手续。经垫江县人力资源和社会保障局审批同意后,由用人单位与受聘用人员按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市事业单位公开招聘相关政策法规要求,以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定,办理聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

  公开考核招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

  咨询电话:(023)74518603(县卫生计生委)、(023)74616156(县人力资源和社会保障局)  1.重庆市垫江县2018年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表

  2.重庆市垫江县2018年下半年考核招聘其他事业单位工作人员岗位一览表

  3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

  4.垫江县公开考核招聘事业单位工作人员报名表

(http://www.cqhrss.gov.cn/upload/resources/file/2018/10/09/29640.zip)

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