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信丰人事局2019年赣州信丰县面向社会考核招聘卫生紧缺专县好吃的业技术人员

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发表于 2020-2-14 09:15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
提醒您★:2019年赣州信丰县面向•。社会考核招聘卫生紧缺专业技术人员30人公告已发布。报名时间:。报名地点▪:信丰县卫健委人事科教股(县卫健委B栋104室)△。江西卫生人才网特别整理了公告相关信息。以◁。下是公告详情▷:  为。缓解我县乡镇卫生院人才紧缺的现状。加快健康信丰建设★,根据江西省人力资源和▽。社会保障厅《关于。进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位考核招聘工作的通知》(赣人社发[2017]19号)文件精神。经县政府同▽。意。决定面向•。社会考核招聘卫生紧缺专业技术人员30名。现公告如。下:  5.身体条件符合▼。岗位体检要求(如。无备注则统一为。公务员体检标准)▽。年龄符合。岗位要求;   6.在。我县卫生医疗机构服务且正式在■。编的卫生专业技术人员、“三支一扶”人员报考。必须在。原单位服务满五年(含服务期•。即○。2014年7月及。以▽。前参加工作)▪。  据了解。中日韩工商峰会由。中国贸促会、日本经济团体联合•。会、韩国全国经济人联合。会共-。同▽。创办○。是三国经济界最高层次的交流活动。也是三方。经济界向。三国政府建言献策的有效平台。  7.农村订单定向。医学生报考△。必须在。原单位服务期满。经单位同▼。意。主管。部门批准。  以◆。形式多样的民间文化活动为。主。展示各单位、各镇村风采◁。突出地域文化特色■。营造喜庆的节日气氛  6.在。我县卫生医疗机构服务。且正式在…。编的卫生专业技术人员服务不满5年的卫生专业技术人员不得报考;   7.在。各级公务员、事业单位招考中因。严重违纪被▷。取消考试资格。仍在。禁考期内的人员◁;   此次考核招聘卫生紧缺专业技术人员工作。按。照。报名、资格审查▽、面试、体检、考察、公示-、聘用。等程序进行。  1☆、发布招聘公告: 2019年9月10日起-。在。信丰县人民政府网(-、赣州市人力资源和。社会保障局(▽、赣州市人事考试网(和。信丰县人力资源和。社会保障局微信公众号(微信号☆:XFXRSJ)发布本招聘公告•。  2、报名时间:从。2019年9月18日-9月20日(上午9△:00-12□:00;下午2•:305★:30)。工作日受理□。每人限报一个职位。报多个职位的。取消报名资格。  4-、报名要求:报名采取现场方▼。式进行○。不接受电话、信函和=。网上报名●。报名时请提供以。下材料接受资格审查。资格审查合。格后方。可参加面试。  (3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划◆。在。伊川县服务期满考核合▽。格者(2012年及。以□。后招募的大学生)◁。加10分;   1.请同。乘和。密切接触人员第一时间主动与○。所在。地卫生健康部门联系。配合。做好医学观察-;若出现发热、干咳=、乏力等症状。及。时到。就。近发热门诊就。诊。  (1)《报名表》(2份)★。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照。(格式为。JPG。大小为。40K以▷。下。宽度90像素。高度120像素△。分辨率。300像素)。彩色打▼。印《报名表》后签名•;   (2)本人身份证原件(或社保卡)及。复印件1份▪。委托他人报名的•。须提供委托授权书、被。委托人身份证原件及☆。复印件1份;   (3)毕业证和。学位证。原件及。复印件(1份)○。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打。印件(1份。请注意有效期限应在•。2019年8月31日以▲。后。现场核查有效性)。  (4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及。主管。部门同。意报考的证明材料(需加盖公章)。  (5)大学生村官▽、△“三支一扶■”人员等有服务期要求的人员报考。需出具相关单位及。主管△。部门同。意报考的证明原件;   (6)本人近期免冠1寸红底彩照。(2张。照。片需与。《报名表》张贴的照。片一致)。  5▲、机关事业单位在…。编在●。职人员近三年年度考核均为。称职(事业单位为。合。格)及。以。上等次▪。  材料不全者。资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于。公开考核招聘全过程(含聘用。后的试用。期内)。凡发现应聘人员与…。所报岗位要求条件不符的。经核实△。取消聘用。资格。  资格审查主要审核与。职位有关的学历学位、专业及。年龄等信息。资格审查合。格的人员凭身份证(或社保卡)领取《面试准考证》=。  领取准考证时间•:2019年9月25日- 9月26日。领取地点:信丰县卫健委C栋二楼会议室。面试时间和。地点:详见准考证▲。  那是你吗?语文。汨罗江水流更加凶猛▷。易水河畔夕阳更加红烈△。浣溪之水更加澈亮。因。为。你在。我的心中。我领悟了屈原的不束。叹服于。刘邦的宏志。感慨于。西施的别离。我怀揣着你。测量着心灵的密度。却觉格外沉重。  面试采取结构化面试方。式进行▷。主要考察考生的医疗基础知识▪、岗位匹配(医德医风)、服务意识、应急处置能力和。语言表达能力。面试成绩总分100分。  面试结束后。根据招聘计划数1:1的比▼。例。按。面试成绩从。高到▼。低提出入闱体检人选(面试成绩70分以●。下者不予聘用●。)。若同。一岗位末位同◁。分者。以▽。学历高的优先;若同■。分的人员学历▽、业绩条件均相同。时。以。实践★。经历和▷。工作经历时间长者优先•。  根据面试成绩按。招聘岗位从。高分到。低分确定入闱体检对。象。体检参照。《关于。修订公务员录用。体检通用■。标准(试行)及。公务员录用。体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和▽。有关规定执。行…。体检费用。参照。公务员录用。信丰县好吃的体检收费标准及▪。体检医院等级收取。由。考生自。行负担。体检不合▲。格或自。愿放弃所造成的空缺。按。该职位面试成绩(70分以。上)由。高到。低依次递补一次○。  主要对。拟聘人员思想政治、道。德品质以。及。有无违法违纪等情况进行考察。并对。其资格条件进行复审★。考察不合。格或自。愿放弃岗位所造成的空缺。按。该职位面试成绩(70分以▷。信丰县好吃的上)由。高到。低依次递补一次。  对•。经考核、体检合★。格的拟聘人员☆。在。信丰县人民政府网公示7个工作日△。公示结果不影响聘用。的▲。由△。县政府下发聘用。批准文件(事业编制)。县人社局办理事业单位聘用●。手续。  聘用。人员按。照。《事业单位人事管。理条例》等规定实行试用=。期制度。试用。期满考核合。格的予以•。信丰县好吃的正式聘用。。不合。格的取消聘用。。所有岗位一经聘用□。最低服务年限5周年。
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